【身バレ活用法】会社員が気になる、ブログで稼げるのか？
2017/09/14
こんばんは。えいたです。
自社への身バレは、面倒です。
しかし、ブログで稼ぐことは「話のネタ」になるから。
よって、客先社員に「ブログをしている」ことは伝えています。
僕はIT企業の正社員ですが、客先に常駐しています。
現状は稼げていないですが、脚色無しの情報は貴重です。
「お金を稼ぐ」キーワードを使って、客先社員と会話が弾みます。
客先に派遣
僕は客先に派遣されています。
正社員が派遣される理由は「特定派遣」でググって下さい。
学生が「IT業界を敬遠する」理由が詰まっているから。
派遣契約が更新されない場合、客先から退場させられます。
よって、力関係は「派遣社員 ＜ 客先社員」です。
新卒の客先社員が年上の派遣社員に命令することは、日常茶飯事。
僕も命令される立場ですが、プライドが低いので平気です。
キャリアがない
派遣社員は単純作業要員として、配置されます。
・システム開発の場合
客先社員は「打ち合わせ、仕様書等」の上位工程を担当
派遣社員は「プログラム、試験等」の下位工程を担当
プログラムのキャリアを積んでも、仕様書を作成することはありません。
「キャリアは自社で考えて下さい！」
「派遣社員は大人しく、プログラムだけを考えろ！」
客先は教育する義務がないので、正しい意見です。
でも、客先社員は悪魔と異なります。
派遣契約に後ろめたさがあり、副業に寛容
仕事の内容は置いといて「幸せになって欲しい」と願っています。
僕はブログの他に「副業」をしていますが、お咎めなしです。
身バレを覚悟
客先社員に「ブログの名称」を聞かれます。
・返答の仕方
僕のブログが有名になれば、キーワードで検索できると思うから。
有名になるまで、詮索しないで欲しい。
しかし、全て秘密にした場合「ブログをしている事実」が嘘っぽい・・・
よって「Flashゲームを公開しているブログ」は通知済み。
でも、身バレしない自信はあります。
試しに「検索順位チェッカー」を用いたところ、「flashゲーム」は圏外だから。
さいごに
身バレしたら、客先社員から「ブログのアドバイス」が欲しい。
客先社員は頭の良さがハンパねぇ～
ローカル大学と有名大学の差を痛感します。
そして、派遣契約の更新基準は「人情」も関係します。
「仕事内容が客先の基準に達している」は最低限
客先社員は「本業の仕事」が忙しいので、副業の話は刺激になるから。
僕の派遣契約が終了になれば、ブログで「お金を稼ぐ可能性」が不明になるけど大丈夫？
「だから、次年度も客先に居てあげる。いえ、居させて下さい。」