【内部告発】会社の先輩紹介が、実態と乖離している件！
こんばんは。えいたです。
自社のＨＰがリニューアル、社員紹介のページが充実しました。
会社名は伏せますが、情報弱者の学生が釣られる構成です。
「僕は正義感が強いのかな・・・。」
仮に会社から５０万円を提示 → 掲載はお断りします。
顔写真付き(実名)において、嘘の内容を書く勇気はありません。
僕の状況を整理
中小IT企業に自社開発する体力は無く、正社員でも客先常駐が通常運転です。
僕の状況は客先常駐、システムの運用に携わっています。
つまり、客先では派遣の扱い。雑務を黙々と処理する役目！
「客観的に見れば、僕も含めて客先常駐組に出世の道は無し。」
組織おいて、ピラミッドの上部は客先社員が行います。よって、年齢を重ねても・・・雑務から抜け出すことは不可能。仮に抜け出した時は、契約終了のタイミング。自社は客先常駐の経験は生かせず、窓際族の筆頭です。
「独身実家暮らし・副業収入あり」の僕は、お金を稼ぐ場と割り切っています。
特にチームリーダーですけど、後輩の見本になる行動をして下さいね。
理想は本業に集中して、定年まで会社に勤めることです。
でも、今の状況を整理すれば・・・１０年後が想像できません。
愛社精神でご飯は食べられない、副業の時間は僕の不安を取り除きます。
社員紹介：勝ち組を掲載
客先常駐の社員が、社員紹介に登場することはありません。
僕が社員紹介のページに登場すれば、会社の不都合が表沙汰になるから・・・。
「１０％の勝ち組、９０％の負け組」
全員が幹部の会社は存在しない、若い時から選別を開始！
社員紹介が笑顔の理由：幹部候補の人達が、ビジネススマイル
文章もプロジェクトリーダーを経験とか、内部を知っている人は冷めた目で見ています。
「自分の状況が恵まれており、多くの屍で成り立っている現実は見えていますか？」
社員紹介に憧れて、入社する学生：大半の人が詐欺と訴えるレベルの内容
おそらく、自社に限ったことではありません。
笑顔に釣られる学生が悪い、IT業界は３Ｋ(きつい、厳しい、帰れない)で有名
その前提を理解すれば、社員紹介に過度の信用は危険です。
社員紹介：僕が書いた場合
１００万円頂ければ、悪魔に魂を売るかなぁ・・・。
嘘を書くつもりは無し、誇張表現を用います。
例：１％の経験 → １００％の経験に偽る
さっそく、社員紹介のフォーマットに合わせました。
入社理由
IT系の大学院を卒業、勤務地が大阪に惹かれました。
仕事内容
設計～運用の仕事を客先で経験しました。
IT業界はデスクでプログラムのイメージですが、お客様と打ち合わせも重要です。
技術・コミュニケーションの両面において、日々成長を実感しています。
「客先で」は派遣を連想、印象が悪いので削除しました。
打ち合わせは雑談を示します。客先派遣が打ち合わせに参加する機会は無し。
客先社員の愚痴を聞くお仕事、会話の意味では同様の意味？
技術は客先限定、成長しても・・・未来に必要はありません。
福利厚生
有給休暇の自由度は高く、融通が効きます。
土日祝も休み、趣味と仕事が両立できる会社です。
派遣社員の特権は、最終的に責任がありません。
「客先を休む → 派遣は時間契約 → 客先が自社に払うお金が減る」
よって、客先は有給休暇の取得を止めないだけ。
そして、趣味は副業と考えれば・・・実際は１日１２時間労働？
さいごに
仕事は良い面もあれば、悪い面もあります。
客先常駐でググった場合、大半は悪い内容が表示されます。
９９％が悪いことでも、１％の良いことを誇張する！
もしも、１００％悪い会社であれば・・・退職しているから。
学生を騙すつもりは無いですが、会社を発展させるために仕方がない？
「幹部候補の人達で頑張って、僕は遠くで見守っています。」
くれぐれも、僕を意識高い系新人の教育係にしないで下さい。
新人のガッカリした顔は見たくない、実際の仕事はやりがい少な目です。